RECLUTADOR

**Descripción** Tu misión será atraer, identificar y seleccionar al mejor talento para la organización, asegurando una experiencia positiva para cada candidato y una cobertura ágil de las vacantes. Serás una pieza clave en el proceso de reclutamiento, trabajando de la mano con líderes de área para entender sus necesidades y encontrar perfiles que encajen tanto en habilidades como en cultura. **Responsabilidades** - Gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin. - Levantar el perfil de vacantes con líderes de área y definir criterios de búsqueda. - Publicar ofertas en distintos canales y dar seguimiento a las postulaciones. - Realizar filtros curriculares, entrevistas telefónicas y entrevistas por competencias. - Coordinar entrevistas con hiring managers y dar seguimiento a cada etapa del proceso. - Elaborar reportes de avance, indicadores de reclutamiento y métricas de cobertura. - Mantener una comunicación clara y oportuna con candidatos y clientes internos. - Asegurar una experiencia de candidato profesional, ágil y humana. - Participar en iniciativas de employer branding y mejora de procesos de atracción de talento. **Requisitos** - Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. - Experiencia previa en reclutamiento de perfiles operativos, administrativos o especializados. - Manejo de entrevistas por competencias y técnicas de evaluación de talento. - Conocimiento de bolsas de trabajo, redes sociales y herramientas de atracción. - Capacidad para gestionar varios procesos al mismo tiempo. - Excelentes habilidades de comunicación y organización. - Orientación a resultados y sentido de urgencia. - Deseable manejo de indicadores de reclutamiento y sistemas ATS.