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Descripción del puesto

**Descripción** En este rol, liderarás al equipo comercial para impulsar el cumplimiento de objetivos de ventas, fortalecer la relación con clientes y asegurar una ejecución efectiva de la estrategia comercial. Tu misión será convertir oportunidades en resultados, acompañando al equipo en su desarrollo y manteniendo un enfoque constante en crecimiento, rentabilidad y servicio. **Responsabilidades** - Dirigir, motivar y dar seguimiento al equipo de ventas para el cumplimiento de metas. - Diseñar e implementar estrategias comerciales alineadas con los objetivos del negocio. - Monitorear indicadores de desempeño, pipeline y resultados de ventas. - Identificar oportunidades de crecimiento en clientes actuales y nuevos mercados. - Acompañar al equipo en negociaciones clave y cierres de alto impacto. - Dar coaching y retroalimentación continua para fortalecer habilidades comerciales. - Coordinar acciones con otras áreas para asegurar una experiencia de cliente consistente. - Elaborar reportes de gestión y presentar avances a la dirección. **Requisitos** - Experiencia comprobable en liderazgo de equipos de ventas. - Sólido manejo de procesos comerciales, negociación y cierre. - Capacidad para analizar métricas y tomar decisiones orientadas a resultados. - Habilidades de comunicación, liderazgo y desarrollo de talento. - Orientación a objetivos, proactividad y enfoque en el cliente. - Deseable experiencia en el sector o industria relacionada. - Formación en Administración, Negocios, Mercadotecnia o carrera afín.