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Descripción del puesto

**Descripción** En este rol, liderarás al equipo comercial para impulsar el cumplimiento de objetivos de ventas, fortalecer la relación con los clientes y asegurar una ejecución efectiva de la estrategia comercial. Serás responsable de convertir oportunidades en resultados, acompañando al equipo en su desarrollo y generando un impacto directo en el crecimiento del negocio. **Responsabilidades** - Liderar, motivar y dar seguimiento al equipo de ventas para alcanzar y superar las metas establecidas. - Diseñar e implementar estrategias comerciales alineadas con los objetivos de la empresa. - Monitorear indicadores de desempeño, resultados y oportunidades de mejora. - Acompañar al equipo en negociaciones, cierres de venta y gestión de cuentas clave. - Identificar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer la cartera de clientes. - Coordinar acciones con otras áreas para asegurar una experiencia comercial eficiente. - Dar retroalimentación constante al equipo para potenciar su desempeño. - Elaborar reportes comerciales y presentar avances a la dirección. **Requisitos** - Experiencia previa en liderazgo de equipos de ventas o posiciones comerciales similares. - Sólido manejo de técnicas de venta, negociación y cierre. - Capacidad para analizar métricas comerciales y tomar decisiones basadas en resultados. - Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a objetivos. - Enfoque en servicio al cliente y desarrollo de relaciones comerciales. - Proactividad, organización y capacidad para trabajar bajo metas exigentes. - Deseable experiencia en el sector o industria relacionada con la vacante.