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Descripción del puesto

**Descripción** En este rol, serás responsable de liderar al equipo comercial para alcanzar y superar los objetivos de ventas, impulsando una gestión enfocada en resultados, desarrollo de talento y crecimiento sostenible del negocio. Tu misión será asegurar una ejecución comercial efectiva, fortalecer la relación con los clientes y detectar nuevas oportunidades de mercado. Trabajarás de forma cercana con otras áreas para alinear estrategias, mejorar procesos y garantizar una experiencia de cliente consistente y de alto valor. **Responsabilidades** - Liderar, motivar y dar seguimiento al equipo de ventas para cumplir metas comerciales. - Definir y ejecutar estrategias de ventas alineadas con los objetivos del negocio. - Monitorear indicadores clave de desempeño y proponer acciones de mejora. - Identificar oportunidades de crecimiento en clientes actuales y nuevos mercados. - Acompañar al equipo en negociaciones, cierres y gestión de cuentas clave. - Dar coaching comercial y retroalimentación constante para fortalecer el desempeño del equipo. - Coordinar con otras áreas para asegurar una operación comercial eficiente. - Elaborar reportes de resultados y proyecciones de ventas. **Requisitos** - Experiencia previa liderando equipos comerciales o de ventas. - Sólido conocimiento de procesos de venta, negociación y cierre comercial. - Capacidad para analizar indicadores y tomar decisiones orientadas a resultados. - Habilidades de liderazgo, comunicación y desarrollo de equipos. - Orientación al cliente y enfoque en cumplimiento de objetivos. - Manejo de herramientas de seguimiento comercial y reporteo. - Proactividad, organización y capacidad para trabajar bajo presión.