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Descripción del puesto

**Descripción** En este rol, liderarás al equipo comercial para impulsar el cumplimiento de objetivos de ventas, fortalecer la relación con clientes y asegurar una ejecución efectiva de la estrategia comercial. Serás responsable de acompañar, desarrollar y motivar al equipo para maximizar resultados, identificar oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento sostenible de la empresa. **Responsabilidades** - Definir y dar seguimiento a metas comerciales del equipo. - Supervisar el desempeño de la fuerza de ventas y brindar coaching continuo. - Diseñar e implementar estrategias para captar nuevos clientes y fidelizar los actuales. - Analizar indicadores de ventas para detectar oportunidades de mejora. - Coordinar negociaciones con clientes clave y dar soporte en cierres estratégicos. - Asegurar el cumplimiento de políticas, procesos y lineamientos comerciales. - Colaborar con otras áreas para alinear la estrategia comercial con los objetivos del negocio. - Elaborar reportes de resultados y proyecciones de ventas. **Requisitos** - Experiencia previa liderando equipos de ventas. - Sólido conocimiento de procesos comerciales, negociación y cierre de ventas. - Capacidad para analizar métricas y tomar decisiones orientadas a resultados. - Habilidades de liderazgo, comunicación y desarrollo de talento. - Orientación a objetivos y enfoque en la experiencia del cliente. - Manejo de herramientas CRM y reportes comerciales. - Disponibilidad para trabajar bajo metas y ritmo dinámico.