LIDER DE COORDINADORES

**Descripción** En este rol, serás responsable de liderar, acompañar y desarrollar al equipo de coordinadores, asegurando una operación eficiente, alineada a los objetivos del negocio y con foco en la mejora continua. Tu misión será garantizar la correcta ejecución de los procesos, la coordinación entre áreas y el cumplimiento de indicadores clave, impulsando una cultura de colaboración, orden y resultados. **Responsabilidades** - Liderar y dar seguimiento al equipo de coordinadores, asegurando claridad en prioridades, objetivos y entregables. - Supervisar la operación diaria y detectar oportunidades de mejora en procesos, tiempos y calidad de servicio. - Asegurar la correcta coordinación entre áreas para mantener una comunicación fluida y una ejecución eficiente. - Monitorear indicadores de desempeño y generar planes de acción cuando sea necesario. - Acompañar el desarrollo del equipo mediante retroalimentación, coaching y seguimiento de desempeño. - Resolver incidencias operativas y dar soporte en la toma de decisiones. - Impulsar la estandarización de procesos y la implementación de buenas prácticas. - Elaborar reportes de gestión y presentar avances, resultados y oportunidades de mejora. **Requisitos** - Experiencia previa liderando equipos de coordinación o áreas operativas. - Capacidad comprobada para gestionar múltiples prioridades y trabajar bajo presión. - Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y manejo de equipos. - Enfoque en resultados, mejora continua y resolución de problemas. - Manejo de indicadores de gestión y elaboración de reportes. - Organización, pensamiento analítico y orientación al detalle. - Deseable experiencia en entornos dinámicos y de alta demanda.