LIDER DE COORDINADORES

**Descripción** En este rol, serás responsable de liderar, acompañar y desarrollar al equipo de coordinadores, asegurando una operación eficiente, alineada a los objetivos del negocio y con una experiencia de servicio consistente. Tu misión será traducir la estrategia en acciones concretas, dar seguimiento a los resultados y fortalecer la colaboración entre áreas. **Responsabilidades** - Liderar y dar seguimiento al desempeño del equipo de coordinadores. - Asegurar la correcta ejecución de procesos, tiempos y estándares operativos. - Coordinar prioridades y recursos para cumplir con los objetivos del área. - Monitorear indicadores de gestión y proponer acciones de mejora. - Acompañar, capacitar y retroalimentar al equipo para impulsar su desarrollo. - Resolver incidencias operativas y dar soporte en la toma de decisiones. - Mantener comunicación efectiva con otras áreas para asegurar alineación y continuidad. - Identificar oportunidades de optimización en procesos y formas de trabajo. **Requisitos** - Experiencia previa liderando equipos de coordinación o supervisión. - Capacidad para organizar, priorizar y dar seguimiento a múltiples frentes de trabajo. - Habilidades de comunicación, liderazgo y manejo de გუნpos. - Enfoque en resultados, mejora continua y servicio. - Manejo de indicadores y reporteo operativo. - Capacidad para resolver problemas de forma ágil y efectiva. - Deseable experiencia en entornos dinámicos y de alta demanda.