LIDER DE COORDINADORES

**Descripción** En este rol, serás responsable de liderar, acompañar y desarrollar al equipo de coordinadores, asegurando una operación eficiente, alineada a los objetivos del negocio y con una experiencia de servicio consistente. Tu misión será impulsar la productividad del equipo, dar seguimiento a indicadores clave y garantizar una coordinación efectiva entre las distintas áreas involucradas. **Responsabilidades** - Liderar y dar seguimiento al desempeño del equipo de coordinadores. - Asegurar la correcta ejecución de procesos operativos y administrativos. - Monitorear indicadores de gestión, detectando oportunidades de mejora. - Coordinar la comunicación entre áreas para resolver incidencias de forma oportuna. - Acompañar, capacitar y retroalimentar al equipo para fortalecer su desempeño. - Dar seguimiento a metas, prioridades y planes de acción. - Promover una cultura de orden, colaboración y enfoque en resultados. - Elaborar reportes de seguimiento y apoyar en la toma de decisiones. **Requisitos** - Experiencia previa liderando equipos de coordinación o áreas operativas. - Habilidad para organizar, priorizar y dar seguimiento a múltiples tareas. - Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de problemas. - Orientación a resultados y mejora continua. - Manejo de indicadores y elaboración de reportes. - Deseable experiencia en entornos dinámicos y de alta demanda. - Licenciatura concluida o en curso, preferentemente en áreas administrativas, operativas o afines.