LIDER DE COORDINADOR

**Descripción** En este rol, serás responsable de liderar y coordinar al equipo, asegurando que las operaciones diarias se ejecuten con eficiencia, orden y alineación a los objetivos del negocio. Tu misión será dar seguimiento a procesos, impulsar la colaboración entre áreas y garantizar una atención oportuna a las necesidades del equipo y de los clientes internos o externos. **Responsabilidades** - Coordinar las actividades del equipo para asegurar el cumplimiento de metas y tiempos establecidos. - Dar seguimiento a procesos operativos y administrativos, identificando oportunidades de mejora. - Supervisar la correcta ejecución de tareas y apoyar en la resolución de incidencias. - Mantener comunicación constante con distintas áreas para asegurar la alineación de prioridades. - Elaborar reportes, controles y seguimientos relacionados con la operación. - Impulsar un ambiente de trabajo colaborativo, organizado y orientado a resultados. - Apoyar en la capacitación, integración y acompañamiento del equipo. - Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares definidos. **Requisitos** - Experiencia previa en coordinación de equipos o liderazgo operativo. - Capacidad para organizar, priorizar y dar seguimiento a múltiples actividades. - Habilidades de comunicación efectiva y trato profesional. - Enfoque en resultados, solución de problemas y mejora continua. - Manejo de herramientas de oficina y elaboración de reportes. - Capacidad para trabajar bajo presión y con alta atención al detalle. - Actitud proactiva, responsable y orientada al servicio. - Disponibilidad para colaborar con diferentes áreas y adaptarte a entornos dinámicos.