LIDER DE COORDINADOR

**Descripción** En este rol, serás la persona responsable de coordinar, dar seguimiento y asegurar la correcta ejecución de procesos entre distintas áreas o equipos. Tu misión será mantener la operación alineada, resolver incidencias de manera oportuna y garantizar que los objetivos se cumplan con orden, claridad y eficiencia. Trabajarás de cerca con líderes, colaboradores y áreas de soporte para priorizar actividades, dar visibilidad a avances y promover una comunicación efectiva. Buscamos a alguien con capacidad de organización, liderazgo y enfoque en resultados. **Responsabilidades** - Coordinar las actividades diarias del equipo o de los procesos asignados. - Dar seguimiento a pendientes, tiempos de entrega y cumplimiento de objetivos. - Asegurar la comunicación efectiva entre áreas involucradas. - Identificar incidencias, proponer soluciones y darles seguimiento hasta su cierre. - Supervisar la correcta ejecución de tareas y estándares operativos. - Elaborar reportes de avance, indicadores y resultados. - Apoyar en la mejora continua de procesos y flujos de trabajo. - Acompañar al equipo para mantener orden, productividad y enfoque en prioridades. **Requisitos** - Experiencia previa en coordinación de equipos - Habilidades de liderazgo, organización y comunicación. - Capacidad para gestionar múltiples tareas y dar seguimiento puntual. - Enfoque en resultados y resolución de problemas. - Manejo de herramientas de control, reporteo o seguimiento. - Actitud proactiva, responsable y orientada al trabajo en equipo. - Deseable experiencia en entornos dinámicos o de alta demanda.