COORDINADOR DE CARTERA

**Descripción** En este rol, serás responsable de coordinar y dar seguimiento a la cartera asignada, asegurando una gestión eficiente de los cobros, el control de saldos y la recuperación oportuna de pagos. Tu misión será mantener una relación cercana con clientes internos y externos, identificar riesgos de morosidad y proponer acciones que contribuyan a la salud financiera de la empresa. Trabajarás de forma organizada y analítica para garantizar el cumplimiento de políticas, plazos y objetivos de recuperación, colaborando con distintas áreas para resolver incidencias y mantener actualizada la información de la cartera. **Responsabilidades** - Dar seguimiento diario a la cartera de clientes asignada. - Monitorear vencimientos, saldos pendientes y niveles de morosidad. - Contactar a clientes para gestionar cobros y dar seguimiento a compromisos de pago. - Analizar la cartera para identificar riesgos, tendencias y oportunidades de mejora. - Elaborar reportes de gestión, recuperación y antigüedad de saldos. - Coordinarse con áreas internas para resolver incidencias relacionadas con facturación, pagos o conciliaciones. - Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y metas de recuperación. - Proponer acciones correctivas para mejorar la eficiencia en la gestión de cartera. **Requisitos** - Licenciatura en Administración, Contabilidad, Finanzas o carrera afín. - Experiencia previa en gestión de cartera, cobranza o administración de cuentas por cobrar. - Manejo de Excel y herramientas de seguimiento o ERP. - Capacidad de análisis, organización y seguimiento. - Habilidad para comunicarte de forma clara y profesional con clientes y equipos internos. - Orientación a resultados y manejo de indicadores. - Actitud proactiva, sentido de urgencia y atención al detalle.